什么是教学设计 & 有哪些职业选择?

随着教育机构和雇主迅速过渡到远程学习和培训环境, 对教学设计的需求比以往任何时候都更加明显. 接受面对面的指导并将其过渡到在线学习是极具挑战性的, 这就是为什么高技能的教学设计师是必不可少的. 

“在线学习与面对面学习有着根本的不同. 2019冠状病毒病大流行凸显了动态在线教学的必要性. 为了让在线学习更有效, 教师需要激励学生，内容需要吸引人. 简单地记录讲课内容，让学生被动地吸收信息并不是一种成功的模式.”

Dr. 李阳, 
mg不朽情缘游戏网址教学设计硕士和博士项目主席

虽然教学设计作为一门学科已经存在了几十年, 技术和学习环境的快速变化加快了这个行业的变化步伐. 

为什么教学设计很重要?它包括什么?

今天, 教学设计是教育工作者最关心的问题, 学校系统, 高等教育机构和雇主. 为合格的教学设计师, 这是职业发展和晋升的关键时刻.

教学设计, 其核心是, 旨在通过引人入胜的学习体验来缩小听众的知识和技能差距. 适当的教学设计使学习更容易、更有效、更省时.  

教学设计师通过使用教学设计的基本组成部分来实现这些目标:

• 研究分析: 理解学习目标、课程内容、受众需求和技术要求.
• 设计开发: 设计课程材料，确定授课方式，组织课程.
• 评价: 制定评估并确定何时进行评估以衡量理解和技能发展.
• 进化: 使用数据来推动课程改进，从而提高学习成果.

教学设计师是做什么的?

大多数教学设计师为机构设计教育计划和培训课程, 组织和公司. 但并非所有这些学习经历都是数字化的, 对于许多教学设计师来说, 在线学习是一个备受关注的领域.

在教育行业, 教学设计师的目标是提高学生的成绩——无论是更多的学生通过一门课, 高中毕业, 或者在获得学位后找到一份有收入的工作. 有效的教学设计还有其他好处, 比如增加参与度, 精简课程，降低教育成本.

教学设计如何在教育环境中产生切实的影响? 教学设计:

• 与主题专家合作，理解课程内容，并使用游戏等策略有效地翻译, 视频, 动画和练习.
• 在关键的学习阶段进行评估，以衡量技能掌握程度, 哪一种方法可以识别困难的学生，并帮助教师主动纠正课程.
• 将面对面的教育体验转变为能够激励和吸引学生的在线学习课程.

在政府和企业环境中, 教学设计师使员工更容易获得所需的知识和技能. 实施由教学设计专业人员开发的培训计划的好处包括留住员工, 提高工作满意度, 为雇主节省长期成本.

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教学设计如何对雇主产生切实的影响? 教学设计:

• 制定培训计划，让新员工迅速适应一种文化和工作, 减少他们的学习曲线，提高他们的生产力.
• 设计提高员工技能的项目, 帮助他们提升自己的职业生涯，同时为公司提供急需的技能(不需要额外招聘).
• 与主管合作，确定技能差距，并使培训计划与战略业务目标保持一致.

教学设计师在哪里工作?

而教育部门则很适合教学设计专业人士, 你几乎可以在任何行业工作. 当你看看去年招聘教学设计师最多的公司(根据EMSI)时，你会发现职业机会的多样性是显而易见的。.

想成为一名教学设计师? 以下是十大最招人的公司.

• 培生集团(跨国出版和教育公司)
• Humana, Inc(健康保险公司)
• 加州大学(高等教育系统) 
• 约翰霍普金斯大学(排名前十的大学)
• 美国海军部(政府)
• U.S. Bancorp(银行金融)
• 科学应用国际公司(资讯科技)
• IBM国际科技公司
• 美国运通公司(金融服务)
• Leidos Holdings, Inc(科研)

6 .成功教学设计师的素质

教学设计师可以扮演各种不同的角色，需要独特的技能. 然而，最成功的教学设计师都有一些共同的特点.

要成为一名有效的教学设计师，需要具备以下几点:

• 分析型思想者: 有效的学习解决方案是数据驱动的. 能够收集到正确的数据, 挖掘它的洞察力, 利用这些见解来改进你的教学设计对提高学习效果至关重要.
• 移情的教练: 在创造学习体验时，你需要能够同情你的听众，设身处地地为他们着想. 通过在情感层面上与听众建立联系, 你不仅能够理解他们的逻辑需求, 而是他们直观的学习偏好.
• 创造性的问题解决者: 随着技术变革的快速步伐, 教学设计师需要能够跳出思维定势，创造创新的学习解决方案. 富有想象力、身临其境的学习环境是教学设计的未来.
• 强大的沟通: 你需要能够有效地进行书面交流, 口头上, 并在视觉上成为一个全面的教学设计师. 了解人们如何以不同的方式沟通, 以及每种沟通方式的目的, 是否有助于改善你的设计体验.
• 有效的合作者: 作为一名教学设计师, 你将与不同学科的专家一起工作. 将教学内容与教学形式结合起来是一个高度迭代的过程，需要真正的团队合作.
• 终身学习者: 为了教别人，你需要热爱学习自己. 做一个充满激情的人, 不断寻求新信息和创新思想的积极学习者将使你走向成功.

成为教学设计师的途径

虽然学士学位可能使你在这个领域获得入门级职位, 大多数教学设计专业人士拥有硕士或博士学位. 这是因为高等教育机构通常要求高等学位，而且许多政府和企业雇主也更喜欢高等学位. 

这里有两个顶级学位可以帮助你成为一名优秀的教学设计师.

M.S. 教学设计与学习技术

硕士学位会教你分析学习需求, 设计沉浸式学习解决方案，并评估解决方案的有效性. 这个学位将帮助你设计教育和专业学习计划，帮助发展工人的知识和技能.

专家提示: 寻找与行业最佳实践标准相一致的学位, 包括国际绩效改进协会(ISPI)和人才发展协会(ATD).

教学设计领导专业研究博士

博士课程将帮助你把你的专业知识提升到一个新的水平，对企业和教育机构产生战略性影响. 这个学位将帮助你在高等教育中工作, 教学设计领域的企业咨询和执行层.

专家提示: 寻找一个灵活的项目，可以根据你的具体研究和课程兴趣量身定制, 同时也提供了一个精简的论文过程.

教学设计的未来

教学设计是一个非常有前途的领域，有充足的职业机会. 随着自动化程度的提高, 远程工作变得更加突出, 科技推动工业向新的方向发展, 教学设计师对于维持一支熟练的劳动力队伍至关重要.

如果你想利用这个轨迹， mg不朽情缘游戏网址 提供两个教学设计学位:M.S. 教学设计与学习技术和教学设计领导专业研究博士. 这些项目旨在提供帮助 工作的专业人士 通过一个灵活的在线学位来提升他们的职业生涯，该学位教授需求技能. 您将学习理论与实际应用相结合，以建立您的专业知识和投资组合, 为下一个做准备 职业选择. 

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