有了教学设计学位你能做什么?

第二次世界大战期间，美国.S. 军队显然需要为战争训练大量的部队.

Enter 教学设计 …

通常被认为是现代领域的什么实际上始于20世纪40年代. 从那以后，mg不朽情缘游戏网址继续做生意, 工业和教育正在适应“集体”培训模式.

从那时起, 教学设计理论家已经出现，他们将这种模式转变为一门成熟的学科.

而现在，在这个数字化和移动化的时代, 从学生到员工，每个人都依赖于基于技术的学习，因此对教学设计专业知识的需求更加迫切, 培训和发展.

课程, 内容(及其背后的策略)必须由某个人提供——而这个人就是教学设计专业人士.

在任何与工作相关的网站或职业聚合网站上搜索关键词“教学设计工作”, 实际上会出现成千上万的结果.

这是因为教学设计和技术领域充满了机会.

事实上, 劳动力市场数据研究公司经济模型专家国际(EMSI)估计，到2025年，教学设计行业将总体增长14%. 美国劳工部表示，到2022年，所有职业的增长率都是一样的.S. 劳工统计局.

这是一个高薪的领域, too, 各种职业机会的平均年薪证明了这一点.

Indeed.Com的薪酬指数显示，2016年年中，该行业的平均年薪为63美元,000这比全国所有招聘职位的平均工资高出10%.

然而对于学习设计的领导者来说, 美国人才发展协会(ATD)表示，高管们很容易获得六位数的薪酬, 得益于顶级经验, 表演。, tenure, 工业与教育.

这个职业领域的其他令人兴奋的方面是合格的专业人士可以获得的工作和行业类型.

工作类型包括:

•兼职教员
•教学设计系主任
•首席学术官
•首席学习官
•临床教授
•顾问
•课程设计经理
•课程开发人员
•地区校区院长
•教学中心主任 & 学习
•教学设计馆长
•教学技术总监
•学习总监 & 表演。
•学习设计运营总监
•培训总监 & 发展
•远程教育专家
•EdTech课程开发人员
•教育项目经理
•教育家
•员工培训师
•人力绩效专员
•教学设计协调员
•教学技术总监
•首席或高级教学设计师
•学习发展经理
•教授
•高级研究员 & 设计师
•该领域的教学师资(教学设计), 教学技术, 电子学习, 成人教育, 课程 & 指令)
•技术创新专员•培训经理

说到支付学费，助学金是你最好的选择之一. 但你知道怎么找到他们吗? 通过下载这个免费指南来消除猜测.
 

所有类型的行业都需要教学设计专业人员. 以下是目前最热门的榜单:

•学术界
•银行 & 金融服务
•生物技术
•咨询服务
•创意艺术
•教育
•医学
•技术 & 软件。

不足为奇的是, 高等教育可能是学习设计领导者增长最快的领域之一.

根据2016年意向期货报告，该报告与该法案的下一代课件挑战有关 & 梅琳达·盖茨基金会，有5个.2013年秋季，有500万学生在授予学位的高等教育机构注册远程教育课程.

同一份报告还说，高等教育的教学设计师人数约为13人,000在美国.S. 87%的受访者拥有硕士学位，32%的受访者拥有博士学位.

无论哪个行业，严格的在线学习体验都比以往任何时候都更受欢迎. As such, 雇主对教学设计主管的技能要求极高, 顾问及专业人士, 包括:

•数据分析
•教学设计模型
•学习科学/理论
•新技术
•项目管理
•研究
•战略规划
•教学
•出版写作

“从微软(Microsoft)到亚马逊(Amazon)，再到几乎任何为员工提供培训的组织，都需要教学设计领导者,易阳说。, Ph.D.，项目总监 mg不朽情缘游戏网址的DPS项目.

她说:“这需要的不仅仅是能够将课程组合起来。. “先进的研究、解决问题的能力和沟通能力也很重要. 博士级别的培训可以帮助您系统地了解整个情况，以确定最佳的培训方法，从而使您的组织处于更好的位置.”

这一点，博士说. 这就是领导力准备发挥作用的地方.

“拥有关键的领导技能从未像现在这样重要, 比如如何战略性地考虑培训需求以及如何将其与组织目标结合起来,她说。. 同样重要的是知道如何评估投资回报率，以确定您的组织将从培训和人才发展的投资中获得什么样的回报.”

领导力的组成部分. 通过终极学位获得的杨是一切的不同之处. “该领域的教学设计学位只关注该领域. 获得教学设计专业研究的博士学位可以帮助你超越单一的培训，找到改善人才库生态系统的方法.”

底线? 受过博士培训的教学设计领导者更有可能找到并填补人才缺口，从而使组织和员工受益.

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